iOS培訓暴漲 工作難找，投了幾十家企業，沒有一個面試通知……這或許是很多參加iOS培訓班的朋友共同面臨的一個問題。隨著iOS培訓機構的大量興起，使得iOS開發初級人才開始慢慢飽和。其次，隨著新技術的不斷出現，企業對iOS開發人才的要求也在不斷變化，而那些還在使用老教程教學的培訓機構培訓出來的學員自然跟不上企業的要求，因此也就出現了從iOS培訓班出來的學員也未必能夠找到稱心如意的高薪工作的現象。那如何應對ios培訓暴漲 工作難找的現狀呢？

　　要想解決iOS培訓暴漲 工作難找的現狀問題，首先iOS培訓機構要緊跟技術發展，根據企業對iOS開發工程師的要求，不斷更新自己的課程內容，提高課程質量，這樣才能讓學員學到最新的、最前沿的技術，以便跟上企業發展需要。

　　其次，學員不應該為了單純的高薪工作而選擇學習iOS開發，不然很難堅持，很難理解編程的真正目的；再者，年前是所有就業的高峰期，企業也不會有太多的用人需求，所以，要想找工作的朋友，最好是年前物色好企業，年后來到立馬投簡歷，這樣才能獲得更多的面試機會。

　　當然，學習iOS開發想要拿高薪，還是得有過硬的技術，知識的儲備量要多，做過的項目要多，實戰的經驗要多，才能拿高薪。俗話說，平時多流汗，戰時少流血。這句話雖然說的是打仗的準備工作，對我們iOS開發的學習同樣適用。課下“流汗”的工作也很關鍵，我們必須嚴格要求自己，只有在平時多去付出，把基礎知識搞得扎扎實實地，到了職場上才可能游刃有余。這些都是通過努力才能實現的，如果不努力，即使再好的行業也是沒有辦法拿高薪的。

　　隨著移動互聯的發展，當前市場上的企業對于iOS開發中高級工程師的需求是遠遠不能滿足的，所以，作為iOS開發初級工程師一定不要滿足于現狀，要不斷去鉆研技術，學習新興技術，只要把技術學好，就不愁就業。

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